東楚風采丨集團2021年度先進個人展示(第二期)
來源: | 作者:hsdctz | 發布時間: 2022-02-23 | 25 次瀏覽 | 分享到:

百舸爭流、奮楫者先,中流擊水、奮勇者勝!2月15日,黃石市東楚投資集團對評選出2021年度先進工作者作出表彰,他們以永不懈怠、奮勇向前的昂揚斗志,以只爭朝夕、不負韶華的拼搏姿態,譜寫著東楚投資集團“追、趕、超、越”的新篇章。


姜飛(路橋集團財務部部長、花木公司副經理)

把著財務的關口,守著集團的分文,對企業負責,詮釋了什么是主人翁精神。


2021年,該同志勇挑重擔,突破分工以及專業的局限,主動擔任公司重點工作督辦組長,下工地,查問題,訪群眾,解難題;注重學習,刻苦鉆研財務專業知識和財會、稅法新制,經常在微信群推送專業知識,鼓勵分管部門員工加強學習,同時參考工程管理“八大員”,取得了機械員證、安全員A證;面對問題不回避,積極尋求解決方法,帶領財務人員克難攻艱,先后注銷了陳家灣營業部、八卦咀營業部、海南分公司、壟上景公司等四家分子公司,組織人員對公司歷年的老賬進行清理,將債權債務進行了甄別,分清虛實,明確權責,經過一年的努力,2021年公司收回歷史欠款600萬,全年累計回收工程款1個多億,成功辦理了2019與2020年度所得稅匯算清繳退稅22萬元。



柴文聰(路橋集團商務管理部主管)

跳起來摘桃子,彎下腰抓落實,讓集團在市場競爭中信心更足、底氣更硬。


曾負責路橋集團吸收合并原晨光公司資質相關工作,并以務實的作風提前3個月達成工作目標,為路橋集團參與市場競爭贏得了時間。2021年7月15日正式加入公司資質升級專責小組,任商務談判代表,在資質升級市場摸排和商務談判期間工作出色,能力素質有了顯著提高。2021年12月20日駐場武漢,促使標的企業的初步盡調及評估報告及早形成,助推了資質升級工作。在公司領導的帶領下,該同志協助部門負責人、與其他同事協作一起圓滿完成部門年度目標考核任務,全年參與項目投標26次,累計項目中標金額19077萬元。



張世超(路橋集團一分公司項目經理)

把安全當做信仰,把高效當做習慣,當之無愧的項目管理“多面手”。


在項目施工生產中,該同志超前謀劃,合理部署施工現場,嚴把質量關,實現了安全生產零事故。在項目施工初期缺乏現場技術人員的時候,既當指揮員又作戰斗員,負責施工組織、協調,又承擔測量、試驗等工作,協助完成了張志和大道通車節點目標。2021年6月份成功組織公司內部作業班組質量觀摩會,縮減了作業班組技術水平優劣差異,營造了“比、學、趕、超”的質量意識。帶領團隊“戰酷暑、斗高溫”,合理調控施工,高效管理設備物資,保質保量完成了2021年12月20日新建路段、中宏路段通車節點目標,比計劃合同工期提前2個月。



余則琴(黃石市交投客運公司客運事業部部長)

不畏困境、不言放棄,始終保持進取之心開拓市場,攻克了一個又一個的難關,用辛勞和汗水不斷擦拭著改寫著“利潤增長點”。


自2020年11月到客運公司任職以來,一直熱愛本職工作,信念堅定,兢兢業業,特別是在面臨公司轉型發展關鍵時期,為了能盡快打開外部市場,提高公司經濟收益,該同志認真開展調研,不斷分析市場形勢,并制定客運市場發展規劃,做好客戶簽約和業務跟進等工作。通過努力,目前通勤車業務發展穩定,已與6家公司簽訂通勤車業務,并先后與市人事考試院、中高等院校等120家單位開展包車業務,公司全年實現經營收入127.14萬元。由于公司車輛無法承接大型包車業務,該同志積極尋找解決辦法,通過外調車輛及時補充運力,順利完成包車業務,增加了公司的經濟收入,得到客戶信任和認可。



易偉(黃石市眾邦資產運營管理有限公司資產管理部副經理)

把工作當做奉獻的舞臺,處處表現為民服務的真誠與細膩,憑借真誠與汗水,贏得了身邊每一個人的尊重。


2021年,該同志對標集團公司對上港路棚改項目公房“清零”工作要求,成立工作專班進駐指揮部現場辦公,經過一個多月日以繼夜的攻堅,順利完成上港路棚改公房“清零”。搶抓機遇,協助公司班子向上成功爭取政策性專項資金共計3674萬元,緊盯年度重點工作目標,積極協調市住建局、開發企業,完成匯金花園、等6個項目426套配建房源接收工作。對吳家灣公租房小區房屋立面、圍墻、防水進行維修翻新并增加配備集中充電樁、休閑娛樂、標識標牌等配套設施,改善了小區居民的生活居住環境。



汪興斌(湖北黃石武陽高速公路發展有限公司征遷協調部副部長)

拼勁十足、韌勁十足、關愛十足,只為城市高質量發展,市民和諧幸福的藍圖早日繪就。


該同志在處理日常征遷工作中,身先士卒,率先垂范,充分發揮了黨員先鋒模范作用。在其牽頭負責大冶段征遷工作期間,鎖定堵點、難點問題,構建問題清單、形成問題早反饋、快處理機制,充分壓實主體責任,累計處理各疑難征遷問題69項。在負責陽新連接線及標尾段拆遷工作中,主動請纓,參加黨員突擊隊,深入一線全面參與征地工作,期間兩次病倒入院,仍堅持輕傷不下火線,一心投入征遷工作,推動陽新連接線及標尾段順利完成土地清表工作,為項目推進掃清了障礙。



柯軍(湖北黃石武陽高速公路發展有限公司商務管理部副部長)

以標準為準繩,以更好為追求目標,敢于較真的他是企業資金安全的守護者。 


該同志主要負責項目招標采購及計量結算等相關工作。在招標采購工作中,該同志堅持原則、秉公辦事,主動與行業主管部門對接,交流招標相關事宜,同時組織公司各部門共同參與招標評審,確保了招標采購程序合法合規。在項目計量結算工作中,為了打通結算工作堵點,該同志堅持以遴選文件、施工總承包合同為依據,全力督促遴選招標單位編制工程量清單及咨詢審計單位審查工程量清單,形成了計算結算工作程序化、規范化的操作流程,保證武陽高速項目建設資金的及時支付。



孔莉莉(湖北春秋投資管理有限公司副經理)

把企業的難事當做自己的事辦,以實力展現魄力,用行動克服困難,以擔當創造佳績。


該同志始終堅持講大局、重團結,憑借著過硬的專業知識和敬業的工作作風,獲得了同志們的一致好評。2021年,該同志分管的紅星商場超額完成收入101.9萬元,為公司追回商場退場商戶欠款66萬元,在援企惠企政策工作中為公司成功申報財產險保費減免,節約費用17.47萬元。為打開迎賓文化廣場2年多活動開展為零的僵局,曾多次前往市城管委、街道辦等單位耐心溝通,促成了第26屆黃石廣電車展活動成功舉辦,并獲得了相關管理單位對后續各類活動開展的支持。


圖片

溫宏奎【欣業公司沃銘公司項目主管(代理部門負責人)】

把每一套房屋當成自己的家對待,把每一項工作當成自己的事情處理,把每一位同事當成自己的親人相處,這既是當代工程人員的描寫,也是對他個人的真實寫照。


2015年加入欣業公司,成為公司大家庭的一員。2021年該同志參與完成了金山苑等10多個項目的裝修改造,共計353余戶,改造面積約3.1萬平方米,總產值約1650萬余元。順利完成了黃石市“三個一”、“ 新黃石人”重點工程的金山苑項目。該同志思想進步、政治合格,工作踏實、精益求精,刻苦鉆研、堅持“充電”, 廉潔自律、作風扎實。在平凡的工作崗位上,做出了卓越的成績,在他的身后,留下的是堅實而閃光的足跡。



程林(黃石市眾興工程管理有限公司三級項目經理)

在項目一線成長起來的工程管理骨干,勇挑重擔不畏艱難,用實干實績贏得贊譽。


目前全面負責黃石中醫院傳承大樓項目代建代管工作。為順利向上爭取1億元政策資金,推進我市重點建設項目——中醫傳承大樓項目,實現8月底實質性開工,10月份辦理完所有前期手續是任務目標,該同志克服苦難,在短短3個月時間內,完成總承包、監理、造價咨詢等11項工程招標,實現了項目如期開工,累計完成20項前期報批報建手續辦理,圓滿完成市政府交辦的任務,建設單位發來表揚信,充分肯定程林同志“精、細、實、嚴”工作作風。



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