【下基層 察民情 解民憂 暖民心】酷暑慰問訪民情 下沉一線解民憂
來源: | 作者:hsdctz | 發布時間: 2022-08-15 | 48 次瀏覽 | 分享到:

8月15日,路橋集團班子成員充分發揮表率作用,帶頭深入公司在建項目暨瀝青站(場)生產現場,為高溫下堅守一線崗位的職工送去清涼和關懷,并同步開展走訪調研,傾聽職工心聲、了解職工需求,真心實意為職工解難題、辦實事。

 

調研活動中,公司班子仔細查看了作業現場防暑降溫、疫情防控暨安全生產工作措施落實情況,并為一線職工送上西瓜、礦泉水、風油精等清涼食品和防暑降溫藥品。公司黨政主要領導再三叮囑基層相關部門(單位)負責人在保進度、促生產、創效益的同時,始終將安全生產放在首要位置,切實保障廣大一線職工及勞務人員的身心健康。同時,通過看現場、問需求,與一線職工面對面交流,詳細了解前期“問題清單”的處理進展情況,以及現階段項目施工進度和一線職工生產生活所面臨的難題。針對現場反映的項目部專技管理人員不足、長期駐守項目一線的職工業余文化生活單調枯燥等實際需求,公司黨政主職現場辦公研究,提出“引培調借相結合 兼顧當前和長遠”工作思路、安排相關部門及早落實乒乓球臺等文體設施的配備等相關解決措施。

下階段,路橋集團將持續自覺主動按照集團黨委關于“一下三民”活動的系列工作部署,堅持問題導向,秉承“一線工作法”,繼續以“下基層”為切入點、以“察民情”為著力點、以“解民憂”為關鍵點、以“暖民心”為落腳點,問情于民,問需于民,千方百計為職工排憂解難,不斷增強職工的獲得感、幸福感和歸屬感,團結帶領全體路橋人共同書寫公司高質量發展的精彩答卷,以實際工作業績迎接黨的二十大勝利召開。


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